Systemische Beratung
für
Unternehmen

Unternehmen können Ihre Mitarbeite durch systemische Beratungen dabei unterstützen mehr Arbeitszufriedenheit durch regelmäßige Psychohygiene zu erhalten und neue Arbeitsmotivation zu gewinnen. Über die Zeit kann bei Mitarbeitern eine Unzufriedenheit bzgl. ihrer Tätigkeit, des Arbeitsumfelds oder der Kollegen entstehen. Die Suche nach Selbstverwirklichung oder der Suche nach Sinnhaftigkeit im Beruf können zu Einbußen in der Produktivität führen. Zudem kann das Arbeitsklima  aufgrund  persönlicher Problemen von Mitarbeitern, Frust, Überarbeitung etc., negativ beeinflusst werden. Die Beratung kann dienlich sein, um mit bestehenden Ressourcen der Mitarbeiter eine neue Selbstzufriedenheit zu schaffen und neue Energie für die Tätigkeit zu erlangen und die Produktivität wieder auf ein Maximum zu steigern.

Des Weiteren können neue und innovative Ideen entstehen, die das Unternehmen voranbringen können. Dies sollte möglichst zeiteffizient und gewinnbringend für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber sein.

Mögliche Themen könnten z.B. sein:

• Work-Life-Balance

• Burnout / Boreout

• Zeitmanagement

• Psychische Belastung

• Selbstverwirklichung im Beruf

• Vereinbarung von Familie und Beruf

• Psychohygiene nach belastenden Situationen

• etc.