Supervision

Supervisionen dienen der Klärung, der Reflexion und der Psychohygiene im beruflichen Kontext.

Im Einzelsetting können Unzufriedenheiten im Beruf, Reflexion des eigenen Handelns, Konflikte mit Kollegen, belastende Situationen im Beruf oder eine Stagnation der beruflichen Ziele sein; so wie viele weitere Themen, die sich rund um die berufliche Tätigkeit drehen.

Im Paar und Teamsetting eignet sich die Supervision zusätzlich zur Konfliktbewältigung und der Schaffung eines neuen Wir-Gefühls.

In allen drei Bereichen, kann die Supervision neuen Antrieb in die berufliche Tätigkeit bringen, neue Erfolge schaffen, die Arbeitsqualität verbessern und die Mitarbeiterzufriendenheit steigern.