Systemische Beratung
für
Teams 

Teams sind komplexe Gruppen. Im Gegensatz zu Familien haben sich die Teammitglieder selten selbst ausgesucht, wer Teil ihres Teams wird. Eine Person im Team, kann die ganze Gruppe beeinflussen. Teams können mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Erfahrungsstände, Alter, Geschlechter gebildet sein. In der Teambildung sind Konflikte ein normaler Prozess. Nehmen die Konflikte jedoch Einfluss auf die Produktivität, die Arbeitsmoral und das persönliche Wohlbefinden, dann ist dringend Handlungsbedarf gegeben, um das Team zu stabilisieren. Ohne professionelle Unterstützung können sich Probleme verhärten und nicht nur Einfluss auf einzelne Teammitglieder haben, sondern auf das ganze Team und die Arbeitsqualität und -/motivation. Hier gilt es effektiv und zeiteffizient Lösungen für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen.

Mögliche Themen könnten z.B. sein:

• Unterschiedliche Ziele

• Generationenkonflikt

• Rollenkonflikt

• Unterschiedliche Ansprüche

• Versuch der Selbstverwirklichung im Team

• Teamstärkung

• Kommunikationsdefizit

• etc.